Wir suchen Menschen mit Ideen

Finanzprozesse verändern sich und wir suchen Menschen, die diesen Wandel mitgestalten wollen. Wer Interesse an Rechnungswesen und Transformation hat, findet bei uns den Raum dafür, das umzusetzen. 

Unser Team

Bei uns arbeitest du in einem Team, das sich fachlich auf Augenhöhe begegnet und Verantwortung früh teilt. Wir sind klein genug, dass deine Ideen zählen, und erfahren genug, dass du an anspruchsvollen Projekten wächst.

Was uns verbindet, ist mehr als die Arbeit an SAP- und Finanzthemen. Durch Teamevents, regelmäßigen Austausch oder unsere Social Days durch die aus Kolleginnen und Kollegen ein eingespieltes Team wird.

TEam Event
Social Day

Unsere Benefits

Vergütung & Mobilität
  • – Attraktives Grundgehalt plus Jahresbonus
  • – Möglichkeit eines Elektrofirmenwagens zur freien Nutzung
  • – BahnCard und JobRad
  • – Steuerfreie Zulagen
Flexibilität & Freiraum
  • – 80 % Homeoffice, inklusive Ausstattung
  • – Workation innerhalb Europas
  • – 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • – Viel Vertrauen von Anfang an
Entwicklung & Team
  • – Interne & externe Weiterbildungen
  • – Regelmäßige Teamevents (z. B. Social Day)
  • – Regelmäßiger Austausch im Team
  • – EGYM Wellpass

Aktuelle Jobs

Consultant Financial Services (m/w/d)
Location Frankfurt, remote
Employment Type Full-time
Senior Consultant Financial Services (m/w/d)
Location Frankfurt, remote
Employment Type Full-time
Manager in der Financial Services Beratung (m/w/d)
Location Frankfurt, remote
Employment Type Full-time

Egal, auf welche Position du dich bewirbst: Du übernimmst früh Verantwortung für eigene Themen, arbeitest eng im Team und wirst fachlich gefordert. Wie das im Alltag aussieht, erfährst du am ehrlichsten von denen, die schon da sind.

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Unser Bewerbungsprozess

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Bewerbung -
in 2 Minuten

Lade einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil hoch, ein Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

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Kennenlernen -
in 2 Gesprächen

Im ersten geht es um deine Vorstellungen, Motivation und Fragen an uns. Im zweiten steigen wir je nach Position tiefer in Fachthemen wie IFRS , Banking oder SAP ein.

Vertragsangebot -
nach 2 Wochen

Wenn es für beide Seiten passt, du Interesse an unseren Themen, wie Accounting, Banking und Finanzarchitekturen hast und du zu uns ins Team passt, denn auch remote haben wir regelmäßig Kontakt und ergänzen uns gegenseitig. 

Häufig gestellte Fragen

  • 1. Wer kann sich bei Finory bewerben?

    Wir suchen Menschen mit Interesse an Rechnungswesen, Finanzberatung oder SAP – vom Berufseinstieg bis zur erfahrenen Fachkraft. Wichtiger als der exakte Lebenslauf ist, dass unsere Themen dich wirklich interessieren.

  • 2. Brauche ich bereits SAP-Erfahrung, um mich zu bewerben?

    Nein, SAP-Kenntnisse sind kein Muss für jede Position. Wichtiger ist die Bereitschaft, sich in technische Systeme einzuarbeiten – das Fachliche bauen wir gemeinsam auf.

  • 3. Wie sieht der Arbeitsalltag bei Finory aus?

    Das hängt stark vom Projekt ab – mal analytisch am Zahlenwerk, mal im engen Austausch mit Mandanten vor Ort. Was bleibt, ist der enge Kontakt im Team, auch wenn wir remote arbeiten.

  • 4. Wie hoch ist der Reiseanteil?

    Der Reiseanteil variiert je nach Projekt und Mandant. Reisezeiten und Erreichbarkeit sprechen wir vor Projektstart offen an.

  • 5. Was passiert, wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist?

    Bewirb dich trotzdem initiativ über unsere Website. Wir melden uns, sobald eine passende Position frei wird oder es einfach nur zu einem Kennenlernen passt.

  • 6. Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es?

    Wir unterstützen Weiterbildungen und Zertifizierungen, etwa im Bereich SAP oder Rechnungslegung. Dein Entwicklungspfad richtet sich nach deinen jeweiligen Projekten und Interessen.

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